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t6o | 2019-01-16 | 阅读(256) | 评论(624)
希望能够对后面的小伙伴提供帮助。【阅读全文】
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ne4 | 2019-01-16 | 阅读(426) | 评论(483)
楼主之前申请的森马优衣库以及银泰和华润都如实填写。【阅读全文】
duu | 2019-01-16 | 阅读(547) | 评论(80)
公司出钱组织的活动多为烧烤(低成本)!公司市内出差只能搭公交,TAXI不予以报销!3,前途问题,在公司中一两年升主管是没有问题,主管以上就等吧!一个萝卜一个坑,就本人所在城市公司举例,有的主管都干了8年了,还是主管级别,底下员工为专员和文员!有些组,除了主管就只有一个手下。【阅读全文】
rif | 2019-01-16 | 阅读(800) | 评论(876)
面试官是三个韩国经营者还有两位HRGG(边上的HRJJ一直在敲电脑,不知道她算不算面试官呢)。【阅读全文】
5cd | 2019-01-16 | 阅读(990) | 评论(632)
在你刚加入公司时,我们会提供业内有竞争力的基本薪资和津贴;在你将来职位有进一步提升时,我们会提供业绩奖金和长期激励项目。【阅读全文】
qsj | 2019-01-15 | 阅读(347) | 评论(364)
今天面试公司那边没有准备简历,幸好lz多备了几份,一份给hr一份给销售经理。【阅读全文】
4wt | 2019-01-15 | 阅读(328) | 评论(486)
美国的芝加哥汉堡大学是对来自全世界的麦当劳餐厅经理和重要职员进行培训的中心,另外,麦当劳还在香港等地建立了多所汉堡大学,负责各地重要职员培训。【阅读全文】
h4h | 2019-01-15 | 阅读(894) | 评论(154)
你觉得自己的优点和缺点。【阅读全文】
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pg2 | 2019-01-15 | 阅读(948) | 评论(455)
收到应届生很多帮助,下午收到offer,发面经回馈。【阅读全文】
nz3 | 2019-01-14 | 阅读(819) | 评论(500)
本帖最后由wus0422于2015-12-719:00编辑因为个人原因,错过了秋招机会最多的时期,抓住秋招的尾巴,把第一次笔试、群面、终面都献给了衣恋。【阅读全文】
heu | 2019-01-14 | 阅读(214) | 评论(957)
vxe | 2019-01-14 | 阅读(858) | 评论(698)
最后,只想说感谢衣恋集团!【阅读全文】
4tk | 2019-01-14 | 阅读(323) | 评论(181)
但这个题目可以说是我遇到过的mkt-sizing里面很复杂的一个了,往下拆的时候有很多需要注意的细节,但是这里就不展开了,大家也没什么可能遇到原题三一面过了之后自然就是二面(analyticalcase)这一轮就是两个背靠背的case,各占45mins必须用英语来回答RB的特色在于他是papercase的形式,就是需要你在15-20mins的时间之内先看他们准备的papercase,解决题目中提出的3-5个问题,然后跟你的面试官做preRB的case特点就是一个特别难,一个正常,所以你要争取特别难的不丢分,正常的case要表现的比较好才会通过。【阅读全文】
tpq | 2019-01-13 | 阅读(557) | 评论(98)
这次模拟考对答案时不要看解析!!!2.翻墙去youtube搜索PST观看视频LZ在这里就不推荐youtuber给大家了,LZ的建议是第一次模拟考中比较薄弱的部分可以把现存的视频都看一遍,并做笔记,重新review,看看是否能想通第一次错误和不确定的题目,LZ不建议大家马上看解析,还是希望大家可以自行思考。【阅读全文】
2vh | 2019-01-13 | 阅读(148) | 评论(265)
能通过一面的同学肯定都是很优秀的,面试官们只是从中间选出适合的人罢了,我准备了好多问题,都没有问道。【阅读全文】
共5页

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